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            梦想的舞台,一起面向未来

            我们的员工来自世界各地,我们的管理来自世界各地,我们的市场投向世界各地

            培训与激励

            多元化的培训

            南高齿推进企业学习型组织建设,为员工提供多元化的培训机会和发展空间,结合公司发展及岗位需求为员工提供完整的培训体系。实行员工自我学习与公司培训相结合,内部培训与外部培训相结合,管理培训与专业技术培训相 结合,专业培训与学位培训相结合。

            全面的绩效管理体系

            南高齿为员工提供有竞争力的薪酬福利,并通过全面的绩效 管理体系,持续激励员工,不断提升知识技能水平和职业素养。

            丰富的培训项目

            南高齿的培训项目涵盖了岗前培训、专业知识和技能培训、各类管理、语言等多种专题培训、MBA/工程硕士等 学历教育、出国培训等多种类目。同时公司实行实行导师帮带制,指定导师,有效培养新人综合能力。

            完善的培训课程体系
            南高齿学堂

            数字化时代的培训管理

            “南高齿学堂”是南高齿集团精心打造的电子学习平台, 集合创课、派课、排课、评课等一系列强大功能,推广至今,员工制作600多门电子课程,形成丰厚的知识沉淀?!澳细叱菅谩钡耐度朐擞曛咀拍细叱菁排嘌倒芾?正式迈入数字化时代。

            致力员工成才,坚持创新提效

            行业的竞争最终体现的是人才的竞争,打造人才竞争力的关键就是对人才的教育和培养。公司的培训工作服务业务发展,致力员工成才,坚持创新提效。      
                  
                  

            应届大学生培养体系
            • 入职培训

            • 轮岗学习导师带教

            • 读书分享

            • 业务培训技能提升

            • 论文答辩

            当年7月

            当年8月-次年1月

            次元2月- 次年6月

            职场新人

            专业能手

            雇主品牌建设
            • 南高齿集团荣获前程无忧
              “2018年人力资源管理杰出奖”

            • 南高齿集团荣获猎聘
              “2018江苏创新非凡雇主”

            • 南高齿集团荣获前程无忧
              “2018年人力资源管理杰出奖”

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